Как общаться с коллегами или четыре сложных типа коллег для общения
Психология отношений в коллективе – наука необходимая и интересная, правда, одни изучают психологию отношений на лекциях в вузах, а другие постигают ее непосредственно на рабочем месте. Так или иначе, каждая женщина, которая хотя бы однажды оказывалась в новом трудовом коллективе, знает, что выстроить отношения с коллегами может оказаться не так-то просто. Одни члены коллектива могут легко идти на контакт и даже стать впоследствии лучшими друзьями, другие же могут лишь претворяться дружелюбными для каких-то своих целей. Психологи выделяют четыре основных типа коллег, при общении с которыми нужно держать ухо востро.
Тип первый: тихоня
Общение с коллегами данного типа нужно свести к вежливо необходимому. Впрочем, они и сами не будут стремиться идти на контакт. Тихони создают впечатление людей, которых кроме работы ничего не интересует. Они не ходят на корпоративы, предпочитают не заводить разговоров о жизни во время обеда или перекура... Такая замкнутость может являться проявлением агрессивной позиции человека по отношению ко всем окружающим, либо быть следствием каких-то комплексов. Ни в коем случае не обсуждайте поведение тихонь, это может их сильно задеть. И даже не пытайтесь перевоспитать таких людей!
Тип второй: свой в доску
Люди этого типа с легкостью и даже удовольствием рассказывают всему офису детали своей личной жизни. Они часто переходят грань между общественным и частным и порой могут неуместно пошутить, вставить сальный комментарий, и при этом будут считать, что так и надо. Отношения с коллегами такого типа нужно выстраивать очень осторожно. Старайтесь по минимуму раскрывать факты из своей личной жизни. Очень важно то, что делать это нужно вежливо. Например, сказать, что у вас много работы, или сослаться на важный телефонный звонок.
Тип третий: звезда
Это люди, которые считают, что знают все лучше всех. Они очень самоуверенны и всегда горят желанием наставить окружающих на верный путь. Эффективные отношения с коллегами данного типа потребуют от вас навыков актерского мастерства. Наиболее верным будет притвориться тихоней, в противном случае вам придется все время доказывать такому коллеге, что прав не он, а вы, и почему. Подобные споры бесконечны и отнимают уйму времени и сил. Помните, что первое правило успешного и уверенного в себе человека – никому ничего не доказывать. А ведь вы именно такая, правда?
Тип четвертый: вампиры
Звучит угрожающе? На самом деле все не так страшно, однако, весьма неприятно. Коллеги вампиры загадочным образом умудряются вытягивать из окружающих энергию и отнимать их рабочее время. Например, если такая коллега придет к вам за советом по оформлению договора, то в итоге вы не просто посоветуете, а составите договор, распечатаете и даже отнесете на подпись! А ваша работа при этом останется не сделанной. Чтобы правильно общаться с коллегами, относящимися к категории вампиров, вам нужно поменьше помогать им, но отказ в помощи не должен выглядеть высокомерным. Лучше всего сослаться на свою некомпетентность, тогда обращения такого коллеги станут случаться намного реже.
Маникюрный стол − это необходимая мебель для каждого мастера маникюра. Для выполнения комфортной работы и...
Накопив некий объём первоначального капитала, многие начинающие предприниматели решают открыть собственную торговую точку. Достаточно прибыльным...
Крольчатина считается самым лучшим мясом для человеческого организма. А много вы видели в продаже этого...
Хорошо обустроенное пространство способствует эффективной работе и улучшает благосостояние всех, кто трудится не выходя из...
Не следует ли возблагодарить счастливую звезду за то, что она указывает вам путь в жизни?...
Правила общения на сайте:
— Комментарии проходят премодерацию.
— Здесь нет демократии и мы не обсуждаем свои решения.
— Мы рады адекватным собеседникам.
Простейшие нормы приличия позволяют пройти наш «фейс-контроль», если вам сложно понять нашу речь, специально для вас: правила комментирования на сайте.