Оставайтесь с нами
Психология и отношения

Рабочий коллектив — сообщество людей и руководителя

Всех людей условно можно разделить на две группы — тех, кто отдаёт предпочтение своей внутренней, духовной, жизни, и тех, кто предпочитает активно действовать на внешнем плане. Последних большинство в любом обществе, первые же предпочитают держаться от общей массы на расстоянии, не смешиваясь с толпой.

Это может создавать им трудности, когда им всё же приходится вливаться в коллектив, например на работе.

Как нельзя насильно заставить тех, кто стремится к активной деятельности, погрузиться в размышления и прекратить действовать, так же сложно людей, погруженных, в себя переделать таким образом, чтобы они сливались с общей массой.

Более того, люди со сходными интересами предпочитают и находиться вместе — вместе рассуждать о жизни, погружаясь в глубины своего «я», или вместе стараться менять и преображать жизнь на внешнем уровне.

Коллектив, подобравшийся из людей, стремящихся к действию, может не принять того, кто вынужден находиться среди них и тоже действовать, но на самом деле мечтает погрузиться в размышление и созерцание. Также и коллектив людей созерцающих может пренебрежительно относиться к трудоголикам, стремящимся лишь заработать и не задумывающимся над более высокими предметами.

Но сгладить все эти моменты могут помочь некоторые условия, присутствующие на рабочем месте. Хорошо, когда работа позволяет находиться рядом со своей семьей и постоянно видеться с ней. Это даст человеку сил выдержать психологический прессинг, даже если он не совсем вписался в рабочий коллектив.

Неблагоприятно находиться в таком обществе, где не культивируют семейные ценности, а, наоборот, принижают и высмеивают их, наряду с тем или иным полом — когда критика и оскорбления направлены на противоположный пол.

Также важно, чтобы в коллективе была взаимовыручка и поддержка людей между собой, внутренний этикет. Тогда люди захотят выкладываться, отдавать все свои силы на общее дело. Если же присутствуют взаимные упреки и оскорбления, то ни о какой отдаче не может быть и речи.

Плохим признаком рабочего места является хроническая бедность его членов. Это значит только одно: тут не могут заработать, правильно сохранить и преумножить свои доходы. Работа в таком коллективе превратится в вечный аврал, который люди сами же себе и создают.

Если работа плохо организована, то бедность в таком обществе неизбежна. Но плохая организация чревата также и другими последствиями — такой коллектив подобен дырявой лодке, пассажиры которой вынуждены постоянно вычерпывать из нее воду. Так откуда они возьмут силы для продуктивной деятельности, если вся их энергия уходит на то, чтобы не потонуть.

Следовательно, в данном коллективе должен быть сильный руководитель, который сможет держать всё в своих руках, не пуская лодку на самотёк. Способность руководителя влиять на определенное количество людей не должно быть меньше количества подчиненных. Иначе руководитель будет давить на подчиненных — если его способность управлять превышает их количество, или он не сможет справиться с ситуацией, когда его руководящих сил на всех не хватает.

Также в коллективе должно быть чёткое понимание — кто противник; то есть он должен быть способен защитить своих членов от внешних врагов. Если же эти понятия размыты, то рано или поздно враг уничтожает такое сообщество, так как оно слишком лояльно и не определило своей позиции по отношению к воздействиям на него со стороны.

Так как идеального общества не бывает, то стоит, учитывая свою природу (мыслителя или деятеля), выбрать тот коллектив, который максимально отвечает вашим запросам и потребностям.

Татьяна Андреева
Татьяна Андреева

Как просто и сложно быть хорошей, белой и пушистой. У меня не всегда так получается.

Реклама
МЕСТО ДЛЯ РЕКЛАМЫ
Отношения
Если хочется сказать любимому мужчине о своих чувствах или женские признания в любви
сказать любимому мужчине о своих чувствах

Иногда так хочется сказать любимому мужчине о своих чувствах, но при этом сделать это достойно и оригинально. Оказывается, для этого совсем не обязательно использовать слова. Существует множество интересных приемов как...

Читать далее
Мужчины
Внутренний стержень женщины и как обрести свой внутренний стержень
что такое внутренний стержень женщины

Довольно часто в жизни я сталкивалась с необъяснимыми тогда феноменами лидерства: почему идею одного человека, казавшуюся полной чепухой, поддерживает большинство окружающих его людей, а очевидно верное решение другого оставляет их...

Читать далее
Отношения
Как в отношениях с любимым мужчиной не терять своего достоинства
отношение мужчины к женщине

Есть такие дамы, которые раболепствуют перед мужчиной. Они согласны на все ради любимого человека, превращаются в рабынь. В результате представителю сильного пола становится неинтересно с подругой или женой. В связи...

Читать далее
Психология и отношения
Как избавиться от страха покраснеть в какой-то ситуации или когда на вас смотрят
страх покраснеть

Вы часто краснеете? Считаете это своим недостатком, но действительно ли это ваш недостаток? На самом деле, это совершенно естественный процесс. Физиологически, этот процесс заключается в том, что наши капилляры и...

Читать далее
Мужчины
Как ведет себя влюбленный мужчина, самые проверенные и очевидные признаки
влюбленный мужчина

Любовь – это, пожалуй, самое распрекрасное чувство на свете. При слове «любовь» мы невольно расплываемся в улыбке и непременно вспоминаем свою первую любовь, да и все последующие тоже. А помните...

Читать далее
Семья и дети
Врожденный темперамент поможет определить вероятный характер и тип поведения ребенка
детский темперамент

Часто родители теряются в процессе воспитания своих малышей, не понимая их бурные реакции или наоборот проявления замкнутости, апатичности. Порой трудно отличить, в поведении ребенка проявляется темперамент, или характер. Темперамент является...

Читать далее
Популярно
Do NOT follow this link or you will be banned from the site!