ᐈ Работа ᐈ Как пережить знакомства с новыми коллегами и наладить отношения в новом коллективе ᐈ читать онлайн журнал
Оставайтесь с нами
Работа

Как пережить знакомства с новыми коллегами и наладить отношения в новом коллективе

рабочий коллектив

Устройство на новую работу предполагает привыкание к новому коллективу. Каждый рабочий человек хотя бы раз переживал знакомство с новыми коллегами, которые за время работы сплотились в настоящую команду. Чтобы не стать «белой вороной» в сплоченном коллективе, надо обратить внимание на несколько советов, которые помогут не попасть в неприятную ситуацию и не вызвать негативное отношение к себе со стороны новых коллег.

Первый рабочий день в новой компании стоит начать со знакомства с коллективом. В идеале, представить нового сотрудника должен начальник или специалист отдела кадров. Однако не стоит теряться, если официального представления не произошло. В этом случае необходимо взять инициативу в свои руки. Непременно надо поприветствовать своих новых коллег и представится, также можно озвучить свою должность. Перед тем, как назвать свое имя, надо определить, какое именно хотелось бы слышать обращение к себе от сотрудников, соответственно в выбранной форме и нужно представиться. Коллеги непременно представятся в ответ, и вот тут важно с первого раза по максимуму запомнить, как кого зовут.

Надо помнить о приветливом отношении. Мысли о том, что новый коллектив будет настроен враждебно, необходимо откинуть прочь. В этом деле все зависит от внутреннего и внешнего настроя. Конечно, бессмысленно ждать, что с первого дня коллектив будет воспринимать нового члена их команды, как доброго друга. Понадобиться время на то, чтоб коллеги присмотрелись и оценили все положительные стороны вновь пришедшего сотрудника. Если применять в своем поведении любезность, отзывчивость, доброту, то непременно можно заслужить расположение своих новых коллег.

Надо постараться выделить наиболее авторитетного члена коллектива и попробовать с ним наладить общение. Однако, для этой цели нельзя использовать лесть и лизоблюдство. Не стоит, смотреть с высока на сотрудников, имеющих более низкую должность. Также не нужно заискивать со старшими по должности. Лучше строить общение со всеми сотрудниками одинаково. Не стоит стесняться в просьбах о помощи. Ведь в компании точно есть опытные сотрудники, которые с радостью поделятся своими отличными знаниями. Тем не менее, спрашивать каждую мелочь тоже не нужно, вопросы должны быть лишь по делу и лишь в том случае, если самостоятельно разобраться не получается. Дело в том, что бесконечное отрывание от рабочего процесса сильно раздражает.

Учитывать надо и то, что рабочий стол является отражением своего хозяина. Все ненужные бумаги должны быть спрятаны, а не валяться по всему рабочему месту. Также не место на столе грязным чашкам, шкуркам от банана, фантикам от шоколада и конфет. Чтобы личная жизнь не стала интересной темой для обсуждения среди новых коллег, не нужно уставлять свое рабочее место личными и семейными фотографиями.

Теперь стоит поговорить о стиле одежды. Конечно, если в компании введен дресс код, то данный вопрос отпадает сам собой. Немного сложнее если форма одежды свободная. При выборе наряда стоит вспомнить поговорку о том, что встречают человека по одежке. Поэтому не нужно в первый рабочий день приходить в короткой юбке, с огромным декольте или с вырезом во всю спину. Подобная одежда вызовет неприятные отзывы со стороны представительниц слабого пола и ненужный сексуальный интерес со стороны мужчин. Лучше отдать предпочтение классической рубашке, брюкам или юбке средней длины.

Не стоит отказывать в общении своим новым коллегам. Надо стараться идти на контакт в любой удобный момент. Если поступило приглашение в курилку, не нужно его категорически отвергать. Надо расценивать подобное приглашение, как способ поближе узнать сотрудников, найти общие интересы и просто познакомится с внештатными правилами коллектива. Если ответить на подобный знак внимания отказом, то можно прослыть среди коллег снобом, не желающим идти на контакт. Однако при построении общения с сотрудниками, необходимо придерживаться определенных правил, нельзя позволить «сесть себе на шею».

Такие нехитрые советы помогают влиться в незнакомый коллектив без особых проблем, а также избежать конфликтов и не до пониманий.

Depils

Обожаю аромат кофе и вкус чёрного шоколада, совершенно не умею отдыхать, мне всегда нужно кого-то любить, чего-то ждать, что-то делать...

Оставить свой комментарий

Комментарии проходят премодерацию и будут опубликованы после проверки. Здесь нет демократии. Мы не обсуждаем свои решения. Мы рады адекватным собеседникам, а простейшие нормы приличия позволяют пройти наш «фейс-контроль», ну а если вам сложно понять нашу речь, специально для вас: правила комментирования на сайте.

Leave a Reply

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Ещё несколько последних записей в рубрике
Работа
разведение кроликов
Разведение кроликов, как собственное дело по производству мяса и меха

Крольчатина считается самым лучшим мясом для человеческого организма. А много вы видели в продаже этого...

Работа
мебель для домашнего офиса
Выбираем современную, удобную и функциональную мебель для домашнего офиса

Хорошо обустроенное пространство способствует эффективной работе и улучшает благосостояние всех, кто трудится не выходя из...

Работа
сотрудники компании
Кто есть кто в компании

Не следует ли возблагодарить счастливую звезду за то, что она указывает вам путь в жизни?...

Работа
нелюбимая работа
Что делать, если у тебя нелюбимая работа, профессия, место, должность

Знаешь, в чем проблема с нелюбимой работой? Чем дольше ты ее терпишь, тем меньше шансов...

Работа
карьера женщины
Тридцать лет, это начало карьеры или почему в тридцать лет всё только начинается

Почему мы так спешим делать карьеру? Быстрее-быстрее, работать по 24 часа в сутки, чуть ли...

Популярные публикации
Do NOT follow this link or you will be banned from the site!