Как пережить знакомства с новыми коллегами и наладить отношения в новом коллективе
Устройство на новую работу предполагает привыкание к новому коллективу. Каждый рабочий человек хотя бы раз переживал знакомство с новыми коллегами, которые за время работы сплотились в настоящую команду. Чтобы не стать «белой вороной» в сплоченном коллективе, надо обратить внимание на несколько советов, которые помогут не попасть в неприятную ситуацию и не вызвать негативное отношение к себе со стороны новых коллег.
Первый рабочий день в новой компании стоит начать со знакомства с коллективом. В идеале, представить нового сотрудника должен начальник или специалист отдела кадров. Однако не стоит теряться, если официального представления не произошло. В этом случае необходимо взять инициативу в свои руки. Непременно надо поприветствовать своих новых коллег и представится, также можно озвучить свою должность. Перед тем, как назвать свое имя, надо определить, какое именно хотелось бы слышать обращение к себе от сотрудников, соответственно в выбранной форме и нужно представиться. Коллеги непременно представятся в ответ, и вот тут важно с первого раза по максимуму запомнить, как кого зовут.
Надо помнить о приветливом отношении. Мысли о том, что новый коллектив будет настроен враждебно, необходимо откинуть прочь. В этом деле все зависит от внутреннего и внешнего настроя. Конечно, бессмысленно ждать, что с первого дня коллектив будет воспринимать нового члена их команды, как доброго друга. Понадобиться время на то, чтоб коллеги присмотрелись и оценили все положительные стороны вновь пришедшего сотрудника. Если применять в своем поведении любезность, отзывчивость, доброту, то непременно можно заслужить расположение своих новых коллег.
Надо постараться выделить наиболее авторитетного члена коллектива и попробовать с ним наладить общение. Однако, для этой цели нельзя использовать лесть и лизоблюдство. Не стоит, смотреть с высока на сотрудников, имеющих более низкую должность. Также не нужно заискивать со старшими по должности. Лучше строить общение со всеми сотрудниками одинаково. Не стоит стесняться в просьбах о помощи. Ведь в компании точно есть опытные сотрудники, которые с радостью поделятся своими отличными знаниями. Тем не менее, спрашивать каждую мелочь тоже не нужно, вопросы должны быть лишь по делу и лишь в том случае, если самостоятельно разобраться не получается. Дело в том, что бесконечное отрывание от рабочего процесса сильно раздражает.
Учитывать надо и то, что рабочий стол является отражением своего хозяина. Все ненужные бумаги должны быть спрятаны, а не валяться по всему рабочему месту. Также не место на столе грязным чашкам, шкуркам от банана, фантикам от шоколада и конфет. Чтобы личная жизнь не стала интересной темой для обсуждения среди новых коллег, не нужно уставлять свое рабочее место личными и семейными фотографиями.
Теперь стоит поговорить о стиле одежды. Конечно, если в компании введен дресс код, то данный вопрос отпадает сам собой. Немного сложнее если форма одежды свободная. При выборе наряда стоит вспомнить поговорку о том, что встречают человека по одежке. Поэтому не нужно в первый рабочий день приходить в короткой юбке, с огромным декольте или с вырезом во всю спину. Подобная одежда вызовет неприятные отзывы со стороны представительниц слабого пола и ненужный сексуальный интерес со стороны мужчин. Лучше отдать предпочтение классической рубашке, брюкам или юбке средней длины.
Не стоит отказывать в общении своим новым коллегам. Надо стараться идти на контакт в любой удобный момент. Если поступило приглашение в курилку, не нужно его категорически отвергать. Надо расценивать подобное приглашение, как способ поближе узнать сотрудников, найти общие интересы и просто познакомится с внештатными правилами коллектива. Если ответить на подобный знак внимания отказом, то можно прослыть среди коллег снобом, не желающим идти на контакт. Однако при построении общения с сотрудниками, необходимо придерживаться определенных правил, нельзя позволить «сесть себе на шею».
Такие нехитрые советы помогают влиться в незнакомый коллектив без особых проблем, а также избежать конфликтов и не до пониманий.
Маникюрный стол − это необходимая мебель для каждого мастера маникюра. Для выполнения комфортной работы и...
Накопив некий объём первоначального капитала, многие начинающие предприниматели решают открыть собственную торговую точку. Достаточно прибыльным...
Крольчатина считается самым лучшим мясом для человеческого организма. А много вы видели в продаже этого...
Хорошо обустроенное пространство способствует эффективной работе и улучшает благосостояние всех, кто трудится не выходя из...
Не следует ли возблагодарить счастливую звезду за то, что она указывает вам путь в жизни?...
Правила общения на сайте:
— Комментарии проходят премодерацию.
— Здесь нет демократии и мы не обсуждаем свои решения.
— Мы рады адекватным собеседникам.
Простейшие нормы приличия позволяют пройти наш «фейс-контроль», если вам сложно понять нашу речь, специально для вас: правила комментирования на сайте.